Fortbildung
Kreative Methoden für die Beratung zur beruflichen (Neu-)Orientierung
Kreative Methoden ermöglichen bei der Beratung Arbeitsuchender neue Zugänge für die Bearbeitung der im Beratungsprozess zu bewältigenden Fragen. Im Rahmen der Fortbildung beschäftigen Sie sich mit dem besonderen Nutzen von kreativen Methoden in der Beratungsarbeit, mit Argumentationshilfen zum Einsatz dieser Methoden und natürlich mit den Methoden selber.
Positive Entwicklung am Arbeitsmarkt setzt sich fort
G.I.B. Arbeitsmarktreport 4. Quartal 2011
Die seit Mitte 2009 anhaltende positive Entwicklung des Arbeitsmarktes in NRW hat sich auch im 4. Quartal 2011 fortgesetzt. Demzufolge lag die Zahl der registrierten Arbeitslosen zum Ende des 4. Quartals 2011 mit rd. 687.000 um rd. 6 % (entspricht rd. 43.000 Arbeitslosen) niedriger als im Vorjahresmonat.
Akquisegespräche und Beratungssituationen
3. Weg: Fortbildung Bildungscoaching
Zum Thema "Bildungscoaching" bietet die G.I.B. denjenigen, die mit der Aufgabe des Bildungscoaching in der Berufsausbildung betraut sind, ein weiteres praxisorientiertes Fortbildungsangebot an. Der Schwerpunkt des Seminars am 24./25.4.2012 liegt auf einer Optimierung von Akquisegesprächen und der Bearbeitung von Gesprächs- und Beratungssituationen.
Eine empirische Untersuchung von Transfergesellschaften
Soziale Sicherheit durch Beschäftigtentransfer
Obwohl eine zum Teil sehr kritische Diskussion über die Wirksamkeit von öffentlich geförderten Maßnahmen des Beschäftigtentransfers geführt wird, fehlte es bisher an entsprechenden empirisch fundierten Untersuchungen zum Thema. Die neue Studie der G.I.B. schließt diese Lücke.
Mit Unternehmensberatern besser zusammenarbeiten
Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen
Ein neuer Leitfaden, der von der G.I.B. im Rahmen des Forschungsprojektes KMU-INNOSTRAT entwickelt wurde, wendet sich an Unternehmen, die bislang wenig Einblicke in die Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen haben.
Potentialberatung
Seminar für Beraterinnen und Berater
Am 8. März 2012 findet in der G.I.B. wieder ein Seminar zum Thema Potentialberatung für Beraterinnen und Berater statt. Neben der Einführung in das Förderinstrument Potentialberatung stehen die aktuellen Förderkonditionen sowie der formale Weg der Antragstellung über ein Beratungsgespräch und einen Beratungsscheck im Mittelpunkt der Veranstaltung.
Gute Arbeit für Frauen statt prekärer Beschäftigung
Dokumentation des Lohnhallengesprächs
Immer mehr, auch gut qualifizierte Frauen arbeiten in prekären Arbeitsverhältnissen, die von Niedriglohn, Befristung, ungewollter Teilzeit oder Minijobs geprägt sind und hohe Armutsrisiken bergen. Das Lohnhallengespräch im Rahmen des ESF-geförderten Handlungsprogramms „Brücken bauen in den Beruf“ beschäftigte sich mit aktuellen Entwicklungstrends und stellte Handlungsmöglichkeiten zur Diskussion.
Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitsmarktreport NRW – Sonderbericht 2011
Wer sich mit den Potentialen der Frauenerwerbstätigkeit für zukünftige Fachkräftebedarfe beschäftigt, braucht aktuelle Zahlen. Diese liefert der neue Sonderbericht der Reihe Arbeitsmarktreport NRW.
Aktion 100 geht in die 6. Runde
Ausbildungsprogramm für Jugendliche mit Handicaps
Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium geht mit der Ausbildungsaktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze für behinderte Jugendliche und junge Erwachsene in Nordrhein-Westfalen" in die 6. Runde.
Vom Chaos zur Kohärenz
Mitgestaltung durch Träger der Jugend- und Berufshilfe
Im Mittelpunkt der neuesten Ausgabe der "DREIZEHN. Zeitschrift für Jugendsozialarbeit" stehen Überlegungen, wie eine Förderung am Übergang Schule-Beruf zukünftig aussehen könnte – mit aufeinander abgestimmten Instrumenten, die für jeden jungen Menschen passgenau Hilfen und Unterstützung auf dem Weg von der Schule in Ausbildung und Arbeit bieten.
Kompromiss zur Arbeitsmarktreform
Gesetzgebungsverfahren zur Instrumentenreform abgeschlossen
Der Deutsche Bundestag hat in seiner Sitzung am 24. November 2011 die Beschlussempfehlung des Vermittlungsausschusses zu dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt angenommen. Der Einspruch der Länder Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Bremen, Nordrhein-Westfalen vom 25.11. wurde am gleichen Tag mehrheitlich im Bundesrat abgelehnt.
Trägerzulassung im SGB III
Arbeitshilfen zur Instrumentenreform 2012
Das Gesetz zur Verbesserung der Chancen am Arbeitsmarkt sieht neben der Zulassung von Bildungsgutscheinen ab dem 01.04.2012 Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine nach § 45 SGB III vor. Zudem ist nun auch die Zulassung aller Träger (auch Transfergesellschaften) durch eine fachkundige Stelle bzw. eine Zertifizierungsstelle vorgesehen. Diese Stellen werden wiederum durch eine Akkreditierungsstelle zugelassen.
Qualitätssprung: Kein Abschluss ohne Anschluss
Spitzentreffen im Ausbildungskonsens
Nordrhein-Westfalen wird als erstes Flächenland ab dem Schuljahr 2012/13 einen landesweiten und systematischen Übergang von der Schule in die Ausbildung einführen. Die praktische Umsetzung soll in sieben Referenzkommunen begonnn werden. Ziel ist es, den Gesamtprozess effizienter zu gestalten und eine deutliche qualitative Verbesserung des Übergangssystems zu erreichen.
Das Werkstattjahr. Eine empirische Untersuchung der Programmumsetzung
Arbeitspapiere 40 erschienen
Seit dem Start im Jahr 2005 hat sich das Landesprogramm Werkstattjahr als fester Bestandteil des Übergangssystems von der Schule in den Beruf in NRW etabliert. Die Untersuchung umfasst sowohl eine Beschreibung der Umsetzung des Werkstattjahrs 2009/2010 als auch das Ergebnis einer Analyse möglicher Einflussfaktoren auf Erfolg und Misserfolg der teilnehmenden Jugendlichen.
EU Programm "Studienbesuche"
Erfahrungen aus anderen Ländern sammeln!
Akteure aus Bereichen des Bildungs- und Berufsbildungssystems können mithilfe eines EU-Programms Erfahrungen zu Projekten oder Strukturen der allgemeinen und beruflichen Bildung in den verschiedensten Mitgliedsstaaten der Europäischen Union sammeln.
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