Geschlechtergerechtigkeit und Innovationen durch transnationale Kooperation sind wichtige Eckpfeiler bei der Umsetzung der ESF-kofinanzierten arbeitspolitischen Programme in NRW. Die Regionalagenturen arbeiten als Scharnierstellen zwischen Land und regionalen Akteuren und tragen vor Ort dazu bei, die geförderten Maßnahmen und Projekte bei der Sicherung und Verbesserung ihrer Qualität zu unterstützen.
Akteure aus Bereichen des Bildungs- und Berufsbildungssystems können mithilfe eines EU-Programms Erfahrungen zu Projekten oder Strukturen der allgemeinen und beruflichen Bildung in den verschiedensten Mitgliedsstaaten der Europäischen Union sammeln.
Nordrhein-Westfalens Arbeitsminister Guntram Schneider und Wirtschaftsminister Harry K. Voigtsberger haben die landesweite Initiative zur Sicherung von Fachkräften offiziell gestartet. In der gemeinsamen Initiative der Landesregierung mit Arbeitgebern, Hochschulen, Kammern, Arbeitsverwaltungen und Arbeitnehmervertretungen werden in den 16 Arbeitsmarktregionen des Landes Strategien und Konzepte regional entwickelt, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu sichern.
Anfang September reiste die nordrhein-westfälische Ministerpräsidentin Hannelore Kraft in ihrer Eigenschaft als Bundesratspräsidentin nach Kanada und besuchte in Toronto das Projekt "Pathways to Education".
Im Koalitionsvertrag hat die Landesregierung der Stärkung der regionalen Kooperationsstrukturen eine hohe Priorität eingeräumt. Mit einem Schreiben an die Vorsitzenden der Lenkungskreis in den 16 Arbeitsmarktregion bestätigt das Arbeitsministerium die Notwendigkeit, die NRW Landesarbeitspolitik mit "Regionalen Partnerschaften Arbeit und Qualifizierung" umzusetzen.
Die Landesregierung hat das „Sonderprogramm Qualifizierung und Innovation zur Fachkräftesicherung“ auf den Weg gebracht. Die Akteure des Landes sind aufgerufen, sich am Förderwettbewerb zu beteiligen und Projektvorhaben einzureichen.
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